hyödyllisiä artikkeleita

Kuinka paljon ilmoitusta työnantajalle pitäisi antaa, että lopetan työni?

Hei Goldavelez.com,

Olen valmis lopettamaan työni, ja minulla on toinen riviin. Olen ainoa henkilö, joka tekee sen, mitä teen nykyisessä työssäni, ja vaikka en pidä siitä, kaipaan täällä olevia ihmisiä. Kuinka paljon ilmoituksen minun pitäisi ilmoittaa työnantajalleni?

Kiitti paljon,

Kuten lopettaa

Rakas itchin 'lopettaa,

Olet kompastellut yhtä työmaailman kuumimmin keskustetuista kysymyksistä, onnittelut! Suoraan sanottuna, ei ole yksimielisyyttä siitä, kuinka paljon ilmoitusta sinun tulisi antaa työnantajalle, että lähdet toiseen tehtävään.

Yleinen standardi on, että kahden viikon irtisanominen on ammattitaitoista, ja varmasti riittävästi aikaa useimmille esimiehille rivinvaihdossa tai uudelleenjärjestelyssä vastuut muun joukkueen ympärille. Useimmat yritykset pitävät sitä kuitenkin lähtökohtana, ja sinun tulisi harkita ilmoittamista enemmän, jos arvelet nykyisen työnantajan tai kollegoidesi vaikuttaneen vakavasti nopeaan lähtöäsi.

Silti useimmissa yrityksissä odotettavissa olevan ilmoituksen määrä riippuu yleensä kahdesta päätekijästä: mitä teet ja kuinka vanha olet roolissasi. Voi, ja sillä on myös merkitystä, kuinka paljon haluat jättää kontaktisi koskemattomiksi ja sillat polttamatta.

Kuinka välttämätöntä olet?

Jos roolisi on kriittinen, koska olet ainoa henkilö, joka tekee sen, mitä teet, tai sinulla on erittäin erikoistuneita taitoja, sinun kannattaa ehkä kertoa työnantajalle, että aiot lähteä ja että sinulla on uusi rooli, mutta haluat keskustella heidän kanssaan kuinka paljon ilmoitusta olisi aiheellista.

Jos olet linjateknikko, jota ympäröivät muut teknikot, joita voidaan helposti siirtää työn peittämistä varten, sinun ei tarvitse huolehtia siitä, että kaikki kirottavat nimesi, jos annat vain kaksi viikkoa tai et koskaan voi käyttää tätä yritystä ammattimaisille referensseille. Vaihtoehtoisesti, jos olet ainoa teknikko, jolla on kokemusta yrityksesi liiketoiminnasta, kaksi viikkoa voi hyvinkin olla isku kasvillesi kollegoillesi, joilla on nyt vain kaksi viikkoa oppia kaiken mitä tiedät ja olla valmis hakemaan työ.

Johtajasi voi nähdä asiat samalla tavalla. Jos on selvää, että täytät roolin, jota kukaan muu ei täytä, muista, että kuinka paljon ilmoitatkin, esimiehelläsi on vähemmän aikaa löytää joku korvaamaan sinut. Voi olla järkevää antaa heille enemmän kuin muutama viikko, jos tiedät, että heidän täytyy vuokrata tai hankkia tilauksesi sinulle.

Samanaikaisesti, älä anna tämän oikeudenmukaisuuden tunteen syrjäyttää arviointiasi. Sinulla on uusi työpaikka päästäksesi, ja haluat myös antaa hyvän vaikutelman heistä. Kerro heille, että teet nykyiselle työnantajallesi vankan keskustelua käymällä: he ottavat huomioon ammattitaidosi ja se voi antaa sinulle varhaisen voiton toisella puolella. Älä silti anna pomo, joka luulee olet korvaamaton, puhua sinulle kuukausia etukäteen, kun tiedät viikkojen olevan sopivampia vain heidän elämänsä helpottamiseksi kustannuksellasi.

Missä olet org-taulukossa?

Monissa tapauksissa se, kuinka paljon ilmoituksesi annat, voi ja pitäisi olla sidottu suoraan ikääntymiseen yrityksessä. Useimmille ihmisille ei ole ongelma laittaa kahteen viikkoon ja kutsua sitä tehdyksi sopimukseksi, mutta jos olet vastuussa suuren joukkueen johtamisesta tai olet varapuheenjohtaja, johtaja tai joku muu johtotehtävissä, muista joukkueesi samoin kuin urasi. Et koskaan tiedä milloin tarvitset kykyä uudessa työssäsi, ja voi olla kiva soittaa vanha työntekijä nähdäksesi kuinka heillä menee tai ovatko he kiinnostuneita uudesta työstä (niin kauan kuin yrityksesi sallii, kurssi.)

Muutos johdossa voi usein olla häiritsevämpi joukkueellesi kuin sinulle. Muista, että vaikka pomo etsii jotakuta korvaamaan sinut ja taitosi, he tarvitsevat myös aikaa työskennellä joukkueesi kanssa sujuvaksi siirtymiseksi. Tilanteestasi riippuen voi olla parempi, että autat sen helpottamisessa.

Yleensä, ellei jotain ole vialla ja johtajan tai varapuheenjohtajan on erotettava heti, johtajien odotetaan siirtyvän kuukausittain, ei päiviin. Esimerkiksi, kun yrityksen, jonka kanssa työskentelin, CIO ilmoitti lähtevänsä perustamaan oman yrityksen, hän muutti kahden kuukauden aikana. Myönnettyään, että hän poltti lomalehden suuren osan siitä, mutta se auttoi ehdottomasti joukkuetta totumaan siihen, että hän ei ollut niin paljon, mutta oli silti käytettävissä auttamaan matkallaan.

Älä polta siltoja

Riippumatta siitä, mitä valitset tehdä, muista olla kohtelias. Olemme puhuneet siitä, kuinka lopettaa työsi yhteystietojesi ja viitteidesi ollessa ennallaan, mutta on syytä mainita, että yrittäminen olla fiksu ilmoittaessasi ilmoitusta ei voita sinulle pisteitä entisen työnantajan tai entisten kollegoidesi kanssa.

Älä esimerkiksi anna kaksi viikkoasi sähköpostitse seuraavana päivänä sen jälkeen, kun olet aloittanut suunnitellun kahden viikon loman. Tai anna kahden viikon irtisanomisaika viikossa esimiehen kuukauden pituiseen lomaan. Älä myöskään odota viittauksia, jos ilmoitat työnantajalle terveen kuukauden ilmoituksen poistumisesta, vain viettää kolme näistä viikkoista polttamalla lomalomaa, koska tiedät, että olet ylittänyt palkkatason.

Ne ovat kaikki teknisesti "okei" ja taitavia pieniä tapoja antaa itsellesi helppo tapa, mutta emme voi suositella sitä missään tilanteessa. Et koskaan tiedä milloin sinun on katsottava taaksepäin ihmisiin, jotka olet jättänyt saadaksesi apua, neuvoja tai ammatillista yhteyttä.

Ei ole syytä olla epäpuhdasta tai töykeää pienelle lyhytaikaiselle kosolle nykyiselle työnantajallesi. Lisäksi voit lyödä vetoa, että tulevien ja nykyisten työnantajien väliset keskustelut ehdokasta voivat poistua aiheesta ja saada subjektiivisia, vaikka valtiossasi tai alueellasi olisi sääntöjä siitä, mistä voidaan keskustella.

Viime kädessä kysymys on siitä, mistä luulet pääseväsi turvallisesti eroon. Toki, poistut yrityksestä ja siirryt suurempiin ja parempiin asioihin, mutta jätät sellaisia ​​ihmisiä, joista sanoit pitäväsi, etkä todennäköisesti halua tehdä kurjaksi lähtöäsi. Keskustele sen kanssa pomosi kanssa, jos sinulla on hyvät suhteet hänen kanssaan, mutta lopulta tee se, mikä tuntuu oikealta, ja yritä olla upottamatta alle kahteen viikkoon, ellei sinulla ole todellista syytä.

Onnittelut uudesta työstäsi!

Onnea,

Goldavelez.com

Voit tavoittaa tämän viestin kirjoittaja Alan Henryn osoitteessa tai vielä paremmin, seurata häntä Twitterissä.