mielenkiintoista

Olen Richelieu Dennis, Essence- ja aurinkokellomerkkijen omistaja. Näin toimin

Richelieu Dennis johtaa perheyritystä. Hän, hänen äitinsä ja sisarensa nimittivät kauneusbrändinsä SheaMoumidiksi sheavoitotuotteiden perusteella, jotka Richelieun isoäiti valmisti ja myi Länsi-Afrikassa. Richelieu rakensi yrityksensä Sundial Brands -yhtiöksi (Unileverin vuonna 2017 hankkima), joka myy ensisijaisesti mustia naisia ​​varten suunniteltuja hius- ja ihonhoitotuotteita. Hän valvoo myös 100 miljoonan dollarin New Voices -rahastoa, joka sijoittaa värillisten naisten omistamiin yrityksiin. Tämän vuoden alussa hän osti lehden. Puhuimme hänen kanssaan yrityksen rakentamisesta kulttuurimatkalla, liikepäätösten tekemisestä perheensä kanssa ja siitä, kuinka hän vastusti kiistanalaisen mainoksen puhkeamista.

Nykyinen keikka: perustaja, toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja, Sundial Brands; Perustaja ja puheenjohtaja, Essence Ventures

Paikka: New York

Nykyinen mobiililaite: iPhone ja iPad

Nykyinen tietokone: Älä käytä yhtä

Yksi sana, joka kuvaa parhaiten miten työskentelet: 24/7

Ensinnäkin, kerro meille vähän taustastasi ja kuinka pääset nykyiseen sijaintiisi.

Voisit sanoa, että olen syntynyt yrittäjyyteen. Isoäiti, joka oli kotoisin Sierra Leonesta, jätettiin kasvattamaan neljää lasta 1940-luvulla Länsi-Afrikan maaseutukylässä tultuaan nuoreksi leskeksi. Perheensä tukemiseksi hän valmisti luonnollisia ihon- ja hiushoitovalmisteita ja myi niitä pääasiassa lähetyssaarnaajille ja kyläläisille. Sekä henkilökohtaisten kokemustensa että kyläkauppiaana saamiensa kokemusten kautta hän oppi (ja opetti minulle jo varhaisessa vaiheessa), että tehokkaalla luonnontuotteella kuluttajan ei tarvitse olla typecast. Tämä on perheeni perintö ja tuotemerkit, joita rakennamme Sundial Brandseissa (SheaMoumidin, Nubian Heritagen, Madam CJ Walker Beauty Culturen ja Nyakion valmistaja).

Olen syntynyt ja kasvanut Liberiassa ja tulin Amerikkaan opiskelemaan. Kun valmistuin vuonna 1991, Liberia oli sisällissodassa, enkä pystynyt palaamaan kotiin. Silloin aloitin aurinkokellojen opiskelun huonekaverini Nyema Tubmanin ja äitini Mary Dennisin kanssa. Aloimme Queens-asunnossamme valmistaa isoäiti-resepteistä kehitettyjä saippuoita ja aloimme myydä niitä New Yorkin kaduilla selviytyäkseen. Yrityksemme kasvaessa ja aloittaessamme kasvattamalla perhettämme valtiossa, erilaiset kulttuuriset vaikutuksemme ja elämämme auttoivat meitä entistä paremmin ymmärtämään osallistavan näkökulman kriittisyyttä. Se on vaikuttanut siihen, miten näemme maailmaa, miten näemme liiketoimintaa - ja ehkä tärkeintä, kuinka näemme tarkoituksemme molemmissa.

Perustimme yrityksemme tarpeesta selviytyä, mutta olemme rakentaneet sen perustana tehtävään paitsi auttaa muita selviytymään myös menestyä. Itse asiassa pidämme itseämme liiketoiminta-ajatuksena eikä liike-elämänä. Tästä syystä päämäärämme - antaa ihmisille mahdollisuus elää kauniimpaa elämää - on kaiken yrityksen ytimessä ja pakottaa meidät pitämään yhteisöä ytimessämme. Tämä tarkoitushenki ja ympärillämme olevien aseman lisääminen johti päämäärätietoiseen liiketoimintamalliin nimeltä Community Commerce, joka antaa heikossa asemassa oleville ihmisille ja yhteisöille mahdollisuuden ja resurssit, joiden avulla he voivat luoda pysyvän arvon itselleen ja muille. Se johtaa kykyyn rakentaa vahvempia, omavaraisia ​​yhteisöjä ja yrityksiä.

Ota meihin läpi viimeinen työpäivä.

Aloitin päiväsi päivityspuhelulla Sundialin johtoryhmän kanssa ja järjestiin sitten bränditapaamisia SheaMoumidille, Nubian Heritagelle, Madam CJ Walkerille ja Nyakiolle uudesta luovasta, yhteisöllisyydestä ja strategiasta. Sitten minulla oli mentorointilounas ryhmän mustien naisyrittäjien kanssa.

Myöhemmin iltapäivällä tapasin New Voices Fund -tiimimme infrastruktuurimme ja lanseerannan suhteen, kävisin muutaman puhelun muutaman virastomme kanssa ja päätimme päivän illalliskokouksella keskustellaksemme Essencen uudesta visiosta ja strategiasta.

Millä sovelluksilla, laitteilla tai työkaluilla et voi elää ilman?

iPad, Apple-kynä, Notes-sovellus.

Millainen työtilan asetukset ovat?

Missä tahansa olenkin - lähinnä autossa.

Mikä on paras pikakuvakkeesi tai elämäsi hakkerointi (kuinka pieni tai kapeampi)?

Kuuntelin äitini! Olen usein yrittänyt mennä muille reiteille, mutta fiksimmat ja nopeimmat ovat aina olleet seurausta äitini neuvoista.

Käy läpi mielenkiintoinen, epätavallinen tai hieno prosessi, joka sinulla on käytössäsi työssä.

No, mielenkiintoinen tai ehkä epätavallinen prosessi on tapa, jolla innovoimme. Pohjimmiltaan saamme innovaatio-inspiraatiota ja ideoita yhteisöltämme ja jälleenmyyjiltämme (kyllä, me todella kuuntelemme!). Saamiemme palautteen ja pyyntöjen, samoin kuin oman tutkimuksemme ja tehokkaita ja kulttuurisesti aitoja luonnollisia ainesosia koskevan tietomme perusteella siskoni (innovaatiojohtajamme) ja minä työskentelemme yhdessä päättääksemme, miten se saadaan elämään. Nuo keskustelut (tai sanoisin, että väitän!) Käyvät usein neuvottelupöydältä illallispöydälle (ja joskus äidin välityksellä!), Mutta viimeinkin sovitamme siihen, miten haluamme edetä, koska pääpainopisteemme on edelleen yhteisömme palveleminen täysimääräisesti ja täyttämällä heidän tyydyttämättömänsä ihon- ja hiustenhoitotarpeensa ympäri maailmaa.

Kun Essence-ostosi ilmoitettiin, jotkut ihmiset kiistivät kiistelmän vuoden 2017 SheaMoumid -mainoksesta, joka näytti unohtavan brändin mustan asiakaskunnan. Kuinka käsittelet tämänkaltaisten tapahtumien pitkäaikaiset vaikutukset?

Johtajuutena emme koskaan epäröineet omistaa välittömästi tapahtumia. Tärkeintä on, että pyrimme palauttamaan luottamuksen. Tästä tilanteesta opittu kriittinen opetus on, että meidän on varmistettava, että kaikilla työntekijöillämme, etenkin uusilla palkkaajillamme, on täysi syventyminen kulttuuriin. Olemme kooltaan kaksinkertaistuneet kahden viime vuoden aikana. Joten koemme sekä kasvun mukanaan tuomat mahdollisuudet että haasteet ja sovellamme jokaiselta saamiamme oppia varmistaaksemme jatkuvan paranemisen.

Viime kädessä voin sanoa, että se on tehnyt meistä parempia. Tämän tapauksen jälkeen minä ja muut johtoryhmäni jäsenet lähdin monikaupungin kuuntelukierrokseen, jossa oli huoneita, joissa on 25 - 500 mustaa naista kerrallaan jakoen paitsi heidän tunteensa mainosta, myös elämästään, yhteisöistään ja heidän tarpeensa kauneuskäytävän ulkopuolella. New Voices -rahastomme (100 miljoonan dollarin rahaston, jonka perustimme sijoittamaan väriyrittäjien naisia ​​ja edistämään niitä) inspiraatio oli suora seuraus siitä, mitä kuulimme näiltä naisilta siitä, mitkä heidän tärkeimmistä haasteistaan ​​olivat heidän elämässään elämää, jonka he kuvittelivät itse. Joten pyrimme auttamaan ratkaisun tarjoamisessa aloittamalla käsittelemään joitain ongelmista, jotka monilla mustanaikaisilla naisyrittäjillä on pääsyn, pääoman, asiantuntemuksen ja muiden resurssien ympärillä auttaaksemme kasvattamaan ja ylläpitämään liiketoimintaansa ja siten vahvistamaan perheitään ja yhteisöjään.

Ketkä ovat ihmisiä, jotka auttavat sinua saamaan asiat päätökseen, ja miten luotat niihin?

Kaikki ja koko ajan! Jokainen saavuttamamme menestys johtuu yksinomaan koko uskomattoman joukkueemme kollektiivisista ponnisteluista, päättäväisyydestä, sitoutumisesta ja uhrauksista. Luota minuun, se vie kylän!

Kuinka lataat tai pidät tauon?

Lataudun menemällä johdon koulutusohjelmaan joka kesä. Jatkuva oppiminen on niin tärkeää virkistämistä ja lataamista varten, ja etsin aina tapoja tehdä jotain toisin tai vain ymmärtää uutta näkökulmaa. Se on kriittinen henkilökohtaisen parantamisen ja entistä tehokkaamman johtajan kannalta.

Mikä on suosikkiprojektisi?

Puutarhanhoito.

Mitä luet tällä hetkellä tai mitä suosittelet?

kirjoittanut Ben Horowitz

Kuka muu haluaisit nähdä vastauksen näihin kysymyksiin?

Presidentti Obama.

Mikä on paras neuvo, jonka olet koskaan saanut?

"Voit tehdä mitä tahansa tässä maailmassa, jos et välitä siitä, kuka saa hyvityksen."

Mikä ongelma yrität edelleen ratkaista?

Vaurauden luominen mustayhteisössä.

Kuinka työskentelen How I Work -sarja pyytää sankareita, asiantuntijoita ja ympäri maailmaa tuottavia ihmisiä jakamaan pikakuvakkeet, työtilansa, rutiininsä ja muut.