hyödyllisiä artikkeleita

Urakehitys: mitä teen kirjastonhoitajana

Kirjastonhoitajaksi tarvitaan muutakin kuin pirteä kirjavaunu ja lukulasit. Pikemminkin kirjastonhoitajilla on usein laaja ala-alainen koulutus, joka itsessään on täynnä erilaisia. Kirjastonhoitajaksi merkitseminen akateemisesta yliopistosta julkisiin kirjastoihin ja arkistoihin merkitsee paljon muutakin kuin hyllystöä ja suihkutusta.

Kirjaston ylläpidon logistiikka kattaa kaiken kirjojen järjestämisestä itselleen tietoisena resurssina kirjaston asiakassuhreille sekä toimimisesta yhteisöjärjestäjänä kirjaston hyödyntämiseksi julkisena tapahtumapaikkana. Joten miltä tyypillinen urapolku näyttää tavalliselle kirjastonhoitajallesi? Puhuimme keskikokoisessa julkisessa kirjastossa työskentelevän Kathryn Bergeronin kanssa oppiaksesi lisää. Annetaan Kathrynille esitellä itsensä:

Olen Baldwin Public Libraryn apulaisjohtaja Birminghamissa, MI. Birmingham on Detroitin lähiö ja kirjastamme palvelee useita muita paikallisia yhteisöjä. Olen työskennellyt Baldwinissa vuodesta 2009 lähtien, jolloin aloitin aikuisten palveluiden kirjastonhoitajana, minusta tuli sitten systeemikirjastonhoitaja ja olen ollut apulaisjohtaja yli vuoden ajan. Sain MSI: n (Masters of Science in Information) Michiganin yliopistosta vuonna 2008. Olen myös esitellyt paikallisesti ja valtionlaajuisesti pääasiassa sähköisistä lähteistä ja myös nuorten aikuisille suunnatusta tiedosta, elektronisista lähteistä kirjojen keräämiselle. suojelijoiden ja epäonnistumisen tärkeys.

Mikä ajoi sinua valitsemaan urapolun?

Ystäväni auttoi minua hakemaan työtä perustutkintokirjastoni kaukolainaosastoon. Se oli aina haaste. Tunsin kuin Indiana Jones, ja yksi kirjastonhoitaja oli kaikkein Indiana Jonesin kaltainen: hänen nimensä oli Monica, ja hän oli suloinen ja kiltti, mutta pystyi löytämään mitä tahansa, hämärtymättä. Halusin olla hänen kaltainen.

Kuinka sait työtäsi? Millaista koulutusta ja kokemusta tarvitsit?

Useimmilla kirjastonhoitajilla on maisterin tutkinto American Library Associationin akkreditoidusta koulusta. Se voi olla MSI, MLIS tai MLS (lisää Masters, Library, Science and Information tarvittaessa). Sieltä haet työpaikkoja haluamillesi aloille julkisista tai koulukirjastoista lakikirjoista tai yrityskirjastoista taidemuseoihin tai musiikkikirjastoihin.

Tarvitsitko lisenssejä tai sertifikaatteja?

Sertifikaatit eroavat maasta, mutta Michiganissa kirjastonhoitajat ovat valtion sertifioimia. Sertifiointitasoja on erilaisia, alin koulutusta vaativa koulutus ja lukion tutkintotodistus (taso 4) ja korkein taso vaatii maisterin tutkinnon ja neljän vuoden kokopäiväisen työkokemuksen (taso 1). Kirjastosi palveluväestön koosta riippuen henkilöstölläsi on oltava tietty määrä varmennettuja henkilöitä.

Millaisia ​​asioita teet pidemmälle kuin tavallinen ihminen voi odottaa?

Kirjastonhoitajat tekevät esimerkiksi tilauksia hyllyille päästäviin kirjoihin, rukoilevat vanhoja kirjoja tilaakseen uusille, varmistavat, että kirjat ovat kirjaston oikeassa osassa, työskentelevät monimutkaisten viitekysymysten parissa yrityksille, hallitukselle ja asiakkaat, opettavat uutta tekniikkaa, järjestävät ohjelmoinnin, suorittavat asiakaspalvelun PÄIVÄN PITKÄN ja ovat yleensä mahtavia.

Mitä väärinkäsityksiä ihmisillä on usein työstäsi?

Minulle ei makseta kirjojen lukemista. Toivon, että tein. Teen sen omalla hetkellä. Teen sen, koska rakastan kirjoja… ja elokuvia, TV-ohjelmia, graafisia romaaneja, CD-levyjä ja kaikenlaisia ​​muita asioita, jotka kirjastollani on saatavilla tarkistettavaksi.

Mikä on keskimääräinen työaika?

Useimmat kirjastonhoitajat työskentelevät 40 tuntia viikossa, sisältäen usein päivät, yöt ja viikonloput. Kirjastonhoitajat johtamisessa työskentelevät usein enemmän, mutta se eroaa kirjastoittain.

Mitkä henkilökohtaiset vinkit ja oikotiet ovat helpottaneet työtäsi?

Internet on sekä kirjastonhoitajan paras ystävä että kirjastonhoitajan pahin vihollinen. Otin Googlen Power Searching -luokan; se oli mahtavaa. Tiesin jo monia vinkkejä, mutta se auttoi minua ajattelemaan täysin eri tavoin. Tätä sanottuna niiden ihmisten määrä, jotka kertovat minulle, että kirjastot ovat menehtymässä Googlen ja e-kirjojen takia, on ylivoimainen. Tietenkään, kaikki Internetissä ei ole totta - tämä on osa syytä, että tarvitset kirjastoja. Paikallinen julkinen kirjasto tarjoaa todennäköisesti myös e-kirjoja, jotta voit tarkistaa ne ilmaiseksi.

Pidän Googlea ja e-kirjoja todella hienoina kirjastoille, koska se antaa meille mahdollisuuden kadottaa osa fyysisistä kirjoista ja leikkiä tilaamme uudella tavalla. Meillä voi olla enemmän yhteistyötilaa, tarjota enemmän tekniikkaa, opettaa ihmisiä luomaan ja siitä yleensä tulemaan oppimisen, yhteydenpidon ja löytämisen paikka (varastin viimeisen osan kirjastoni strategisesta suunnitelmasta).

Mitä teet eri tavoin kuin saman ammatin työtoverisi tai ikäisensä?

Internetin ja e-kirjojen takia kirjastot muuttuvat. Joten, kirjastossa ei ole oikeaa tai väärää tapaa työskennellä. Jotkut kirjastot ovat kirjattomia. Jotkut kirjastot muuttavat tilaa. Kirjastot on suunniteltu yhteisöilleen, ja se tarkoittaa, että ne voivat olla mitä tahansa.

Kaksi paikkaa, joissa yritän erotella itseni, ovat asiakaspalvelu ja halu innovoida. Asiakaspalvelu on aina tavoitteeni numero yksi, kuten monille kirjastonhoitajille; olemme täällä yhteisöämme varten. Henkilökohtainen spinni työmaailmassa on, että haluan innovoida ja rohkaista muita innovoimaan tavalla, joka hyödyttää yhteisöni ja joskus se tarkoittaa epäonnistumisen omaksumista ja siitä oppimista.

Mikä on työn pahin osa ja miten käsittelet sitä?

Osa minusta haluaa sanoa kehon nesteitä, joita kirjastonhoitajat eivät saa koulutukseen. (Huomaa: Jos olet sairas tai lapsi on sairas, älä tule kirjastoon. Pysy kotona ja juo joitain Vernoreja.) Valitettavasti siinä ei ole. Kirjastonhoitajien on parempana tai huonompana aikana noudatettava kirjastosääntöjä. Usein tämä on täysin normaali tehtävä. "Ole hyvä ja laita kengät päälle, sir." "Et voi nukkua kirjastossa. Kyllä, kuorsit."

Pahimmat vastakkainasettelut ovat todella ihmisiä, jotka puhuvat matkapuhelimissaan. Lupaan tehdä parhaani ollakseni mukavaa ja annan ihmisille aina 2–3 minuuttia pikapuhelun sovittamiseksi hätätilanteessa. Silti, kuinka monta kertaa olen kuullut jonkun sanovan "tämä kirjastonhoitaja potkaisee minut" tai mikä tahansa määrä kirjastonhoitaja-häpeästä (mukaan lukien esimerkit) on uskomattoman pelottava. Tiedät, että lainvalvojana olet sankari kaikille huoneessa oleville, jotka eivät halunneet kuulla kyseisen suojelijan keskustelua kaikesta mätästään, mutta on vaikea keskittyä siihen, kun olet juuri vannonut. työssänne. Heitän normaalisti mitä tein, kunnes toinen suojelija lähestyy ja voin ohjata energiani positiivisella tavalla.

Onko sinulla neuvoja ihmisille, jotka tarvitsevat palkata palveluitasi?

  1. Kysy mitä haluat . Jos etsit tiettyä otsikkoa, älä sano "missä on filosofiaosasto?" Kysy: "Mistä löydän?" Etsimäsi kirja ei ehkä ole siellä, missä odotat, mutta löydämme sen.
  2. Älä häpeä . Otamme asiakassuhteiden suojan erittäin vakavasti ja olemme melkein aina nähneet, kuulleet ja vastanneet kiusallisempiin kysymyksiin kuin mitä mitä tahansa. Lisäksi olet todennäköisesti tänään neljäs henkilö, joka pyysi minua.
  3. Pyydä meiltä kirjasuosituksia . Me rakastamme sitä. Kutsumme sitä "Lukijan neuvoksi", ja monille meistä se on yksi suosikki tekemistämme. Kerro meille, mitä olet pitänyt, ja autamme sinua löytämään muita asioita, joista saatat pitää. Mitä useammin pyydät, sitä paremmin tulemme siihen. Kirjat, elokuvat, TV-ohjelmat, musiikki, videopelit, voimme tehdä kaiken.
  4. En välitä siitä, että sinulla on kirjaston sakkoja . Yleensä heihin ei pitäisi olla häpeää. Ystäväni ja perheeni tuntevat joskus tarpeellisena tunnustaa kirjaston sakot minulle, mutta ellet väitä kanssani siitä, pitäisikö sinun periä maksu, kun koirasi repii viimeiset 50 sivua, en todellakaan välitä. Jopa minun on joskus maksettava sakkoja tai kadonneita esineitä.

Millaista rahaa voi odottaa ansaitsevan työssäsi?

Aion viitata työtilastovirastoon ja sanoa, että kirjastonhoitajien mediaanipalkka toukokuussa 2012 oli 55 370 dollaria. Niiden luettelo vaihtelee noin 33 000–85 000 dollaria vuodessa.

Kuinka siirryt ylös alallesi?

Työskentelen julkisessa kirjastossa, joten meillä on normaali eteneminen: aloita yleisenä kirjastonhoitajana, tulee osastopäälliköksi, tulee ylimmäksi johtoon ja sitten johtajaksi. Suuremmissa kirjastoissa on enemmän välivaiheita, kuten "haarapää". Eri kirjastoissa se on kuitenkin erilainen. Jos työskentelet asianajotoimiston kirjastossa, sinulla ei ehkä ole mahdollisuutta ylennykseen paitsi siirtyä toiseen yritykseen. Jos olet mediaasiantuntija (koulukirjastonhoitaja), seuraisit opettajan etenemispolkua. Jos haluat tietää tietyntyyppisestä kirjastosta, kysy vain; kirjastonhoitajat rakastavat vastaamaan kysymyksiin.

Mitä asiakassuhdeasi aliarvostaa / ylittää?

Asiakkaat aliarvioivat kirjastonhoitajan asiantuntemusta. Olemme yleisluetteloita. Voin puhua varmasti sekä Pluton alentamisesta että viimeisimmästä jaksosta. Emme ole vain auttamassa sinua löytämään kirjoja. Voimme auttaa sinua selvittämään yritykilpailijoiden tiedot kolmen maakunnan alueella. Voimme auttaa sinua tutkimaan lääkäreitä uuden diagnoosin suhteen. Voimme auttaa sinua valitsemaan videopelilahjan nuorimmalle veljenpoikallesi. Olemme täällä auttamassa kaikessa.

Mitä neuvoja antaisit ammattiisi liittyville?

Jo melkein kuuden vuoden ajan, kun olen ollut kirjastonhoitaja, olen nähnyt radikaaleja muutoksia teollisuudessa. Nyt monet julkisten kirjastojen työt alkavat osa-aikaisesti ja kirjastonhoitajat työskentelevät useita töitä, kunnes he löytävät kokopäiväisen sijainnin. Kirjastojen rahoituksen määrät ovat muuttuneet, ja kirjastofilosofia on muuttunut. Tämä on osa kirjastojen työskentelyn hauskaa tänään; sinun täytyy muuttaa kirjastojen tulevaisuutta. Mutta tämä on myös osa kirjastojen haastetta nyky-yhteiskunnassa - emme tiedä miltä kirjastot näyttävät viiden vuoden kuluttua.

Paras neuvo? Hanki työ kirjastossa mahdollisimman pian (jopa kirjastossivuna / hyllynä) nähdäksesi miltä se todella on, älä pelkää innovaatioita ja muutoksia.